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La UPC es una universidad de funciona como empresa, ya que cuenta, con todo lo que las grandes empresas tienen.
Desde convenios internacionales, hasta personal de todos los tipos.
Comenzando por un gerente general, hasta un encargado de marketing, recursos humanos, un financista, un contador, una secretaria, personal de limpieza, entre otros…
Como se puede ver una sociedad organizada, funciona no solo de una manera mas ordenada, sino también mas eficaz y eficiente.
Cada persona al poseer una especialidad, dedica su tiempo exclusivamente a eso, mejorando asi la calidad de los documentos de la comprensión y del servicio brindando.
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Teoría Innatista
Ejemplo de realidad nacional: Más que un ejemplo de realidad nacional, es una ejemplo que se desarrolla en todo el mundo. Se trata nada mas y nada menos que de la teoría innatista que propone Chomsky. Esta teoría postula, que venimos como con un microchip instalado que nos permite aprender la lengua que nuestros padres hablan, solo por imitación. Sin embargo, esta condición innata de adquirir el lenguaje solo esta presenten en los primero años de nuestra vida, luego va desapareciendo.
Ejemplo de realidad nacional: Más que un ejemplo de realidad nacional, es una ejemplo que se desarrolla en todo el mundo. Se trata nada mas y nada menos que de la teoría innatista que propone Chomsky. Esta teoría postula, que venimos como con un microchip instalado que nos permite aprender la lengua que nuestros padres hablan, solo por imitación. Sin embargo, esta condición innata de adquirir el lenguaje solo esta presenten en los primero años de nuestra vida, luego va desapareciendo.
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Esta compañia multinacional es una compañía peruana que esta dirigida por los añaños la cual se inicio en 1988 en ayacucho. Debido al terrorismo que se pasaba en estas epocas la distribucion de gaseosas no llegaban a Ayacucho por lo cual esta familia emprendedora decidio hacer su propia gaseosa. Actualmente, gracias a su internacionalización, Grupo Aje es considerado el grupo empresarial más globalizado del Perú. Su rápido desarrollo ha sido motivo de debate en foros empresariales y también ene scuelas de posgrado.
Una de las principales características del Grupo Aje es su estrategia la cual vendría a ser la del bajo costo para ingresar a los nuevos mercados. lo cual conlleva a limitarse en su presupuesto en cuanto a publicidad, la no inversión de una red distributiva propia entre otros. Sin embargo, no escatiman en cuanto al uso de tecnología. Esto es, que en sus fábricas usan tecnología de punta para lograr el menor costo unitario por litro, estrategia la cual le ha ayudado a ser exitosa en mercados poblacionalmente concentrados.
Esta empresa frenó temporalmente su expansión en la segunda mitad del 2008. Esto se dio debido a que desea evaluar las consecuencias de la crisis financiera mundial (fuerzas políticas) en el consumo en Asia para así opacar los efectos de la volatilidad en al diferencia del tipo de cambio. Sus próximos objetivos están colocados en China e India que son dos países que concentran la terecera parte de la población mundial.
Una de las principales características del Grupo Aje es su estrategia la cual vendría a ser la del bajo costo para ingresar a los nuevos mercados. lo cual conlleva a limitarse en su presupuesto en cuanto a publicidad, la no inversión de una red distributiva propia entre otros. Sin embargo, no escatiman en cuanto al uso de tecnología. Esto es, que en sus fábricas usan tecnología de punta para lograr el menor costo unitario por litro, estrategia la cual le ha ayudado a ser exitosa en mercados poblacionalmente concentrados.
Esta empresa frenó temporalmente su expansión en la segunda mitad del 2008. Esto se dio debido a que desea evaluar las consecuencias de la crisis financiera mundial (fuerzas políticas) en el consumo en Asia para así opacar los efectos de la volatilidad en al diferencia del tipo de cambio. Sus próximos objetivos están colocados en China e India que son dos países que concentran la terecera parte de la población mundial.
Relacionando con la Teoría:
El grupo aje se posiciona como una marca nueva, que trabaja con los peruanos y para los peruanos. Además, cuenta con la calidad necesaria para satisfacer hasta el paladar mas exigente. Esta enpresa saca a flote todos sus atributos y busca relacionar su marca, con galardones positivos, que ha ido acumulando con el pasar del tiempo. Para asi, brindarle garantia y respaldo.
Perú The Top 10, 000 companies 2009
Perú Top Publications REF 338.61 CAVA 2009
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En primer lugar se debe leer el ariticulo que se encuentra en la siguiente dirección:
http://www.deperu.com/futbol/noticias.php?COD=5877
http://www.deperu.com/futbol/noticias.php?COD=5877
¿Pero cómo se relaciona todo ello con el tema? Bien en ambos artículos se puede apreciar que los autores ya no creen en el sistema del fútbol peruano. Esto es debido a diversos factores que interactúan con este. Por ejemplo cuando se refiere al hecho de que no existen buenos dirigentes o que la prensa sensacionalisa no ayuda a los jugadores de fútbol que un día los endiosan y otros días los tiran al suelo. Todos estos elementos forman parte de un sistema abierto, es decir, que uno influencia sobre el otro y es influenciado por el otro. Y si agrupamos en subsistemas tenemos:
a. EL FUTBOLISTA, que tiene baja disciplina, un menor grado de responsabilidad, no se mantienen en el campo de concentración sino que salen por las noches, algunos se dedican al trago etc...
b. EL ENTORNO SOCIAL; Tenemos a la prensa, al barrio donde crecieron la educación que tuvieron etc...
c. LA GERENCIA, la dirigencia deportiva, las argollas, los malos dirigentes y...
d. EL GOBIERNO, Mala Infraetructura, poco conocimiento deportivo, informal.
Ahora como este es un sistema abierto a puede influenciar en b como este último en a y asi sucesivamente. Por ejemplo: si un futbolista no tiene la disciplina necesaria va a influenciar en el fútbol peruano? sí. Elgobierno influye en el futbolista? También, ya que si no le dan una buena infraestructura o no poseen el conocimiento deportivo necesario entonces estos ultimos no se van a ver apoyados y por lo tanto no van a rendir en su 100% y asi sucesivamente.
http://www.peru.com/futbol/columnistas/Kike_Giles/pasados/20010112.asp
http://www.peru.com/futbol/columnistas/Kike_Giles/pasados/20010112.asp
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El trabajo en equipo es necesario en todos los ambitos de la vida, ya que ayuda a las personas a desenvolverse junto a las demás, pues el hecho de aceptar las debilidades y fortalezas del otro implica la complementacion entre individuos